Nous assumons la responsabilité de nos collaborateurs
et respectons les droits de l'homme.
Nous travaillons à :
- une bonne éthique commerciale, la diversité et l'égalité des chances pour tous nos collaborateurs
- un environnement de travail sain et sûr
- de bonnes conditions de travail et une production responsable dans notre chaîne d'approvisionnement.
En fin de compte, ce sont nos collaborateurs qui font la différence. Notre culture d'entreprise est basée sur l'idée fondamentale que si nos collaborateurs grandissent, l'entreprise grandira aussi. Nous offrons des possibilités de développement individuel dans une organisation qui favorise la diversité et l'égalité.
Nous menons nos affaires selon des principes éthiques élevés, en accord avec notre code de conduite interne, respectons les droits de l'homme dans nos propres opérations et faisons progresser les exigences dans notre chaîne d'approvisionnement.
Nos relations avec les fournisseurs s'inscrivent souvent dans la durée et se caractérisent par une étroite collaboration pour l'optimisation des produits et des solutions. Cette collaboration profite à la qualité et à la satisfaction des clients, tout en nous offrant des conditions favorables à un dialogue constructif avec les fournisseurs sur les risques de durabilité et les développements futurs.
Notre code de conduite Addtech pour les fournisseurs constitue la base de la collaboration avec les fournisseurs. Grâce au dialogue et au suivi systématique, nous nous assurons que les exigences minimales de notre code sont respectées dans des domaines tels que les droits de l'homme, les conditions de travail, l'égalité de traitement, la lutte contre la corruption et l'environnement.